För kommuner, myndigheter och offentliga beställare
APTORA utvecklar arbetslivsnära yrkesutbildning runt faktiska kompetensbehov och kan verka i hela Sverige. Vi förenar lokal arbetsgivardialog med en gemensam modell för lärare, kvalitet, progression och uppföljning.
APTORA ska vara nationellt tillgängligt men lokalt relevant – samma kvalitetskrav, olika arbetsmarknader.
Vi utgår från den lokala behovsbilden: vilka arbetsgivare som rekryterar, vilka yrkesroller som är svåra att bemanna och vilka moment som avgör om en person kommer in i arbete. Innehåll och progression designas tillsammans med arbetsgivarna.
Samma kvalitetsmodell för lärarförsörjning, verkstadskapacitet, progression och bedömning kan etableras på flera orter. Det gör att en fungerande insats kan upprepas utan att kvaliteten blir personberoende.
Vi redovisar hur utbildningen genomförs och vad som följs upp. När något avviker från planen ska det synliggöras och åtgärdas – inte döljas. Vi redovisar aldrig resultat som inte är uppmätta.
Individuell kartläggning, praktiskt lärande och stöd för nästa steg mot arbete eller studier. APTORA utvecklar ett sammanhållet erbjudande för kommuner där även språk, digital vardag och AI kan ingå efter deltagarens behov.
